Krankenhaustagegeld
Diese Kosten können dann indirekt durch die Krankenhaustagegeldversicherung aufgefangen werden. An den monatlichen Beiträgen beteiligt sich der Arbeitgeber entsprechend zu 50 Prozent. Kunden sollten jedoch für sich abwägen, was ihnen wichtiger ist: die Leistung, die lediglich bei einem Krankenhausaufenthalt anfällt, oder aber die Absicherung der Zeit, in der man tatsächlich krank ist. Für diesen Fall muss nämlich eine Krankentagegeldversicherung abgeschlossen werden. Sie zahlt sowohl bei einem Krankenhausaufenthalt als auch für die Zeit, in der man nicht arbeitsfähig ist.
Die Krankenhaustagegeldversicherung lässt sich entweder im Rahmen einer privaten Unfallversicherung oder aber gemeinsam mit einer privaten Krankenversicherung abschlie
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